Til medarbejdere i Region Midtjylland
Søg
Find information om retningslinjer, kriterier, hvem der gør hvad og mere i forbindelse med omstruktureringer og besparelser.
Kontakt
Relaterede sider
Nyttige links
Retningslinjer
Retningslinjer under omlægninger, besparelser mv. i regionen, der har personalemæssige konsekvenser.
Generel drejebog
Formålet med denne drejebog er at sikre en lige behandling af de berørte medarbejdere ved omplaceringer/afsked som følge af besparelser og omstruktureringer.
Hvornår gør hvem, hvad? (bilag 1)
Opgavefordeling i forbindelse med besparelser eller omstruktureringer.
Kriterier og begrundelse ifm. udvælgelse til omplacering eller afskedigelse (bilag 1a)
Opmærksomhedspunkter til ledelsen inden en konkret udvælgelse af medarbejdere til omplacering/afskedigelse.
Særlige forhold vedr. TR-beskyttede og medarbejder omfattet af ligebehandlings- og forskelsbehandlingslovene (bilag 1b)
Omplacering
Under besparelser eller strukturændringer, skal det altid undersøges om man kan omplacere berørte medarbejdere til en anden ledig og relevant stilling.
Støttemuligheder i forbindelse med afskedigelser og omstruktureringer
Overblik over den støtte, som ledere og medarbejdere kan benytte sig af.
Afskedigelse af større omfang
Om orientering til Det regionale arbejdsmarkedsråd og lovgivning på området.
Skabeloner og hjælp til selvhjælp
Skabeloner og støtteværktøjer til lederen i forbindelse med besparelsesprocesser.
Telefon: 2464 1898
Mail: metfle@rm.dk
